vente des becs droits et des becs (moselle)

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, et bien d'autres. Notre site de « La Rivardière » recrute Un.e Accompagnateur.rice Social.e. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous avez de l'expérience auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences, RH, formation, projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion de projets RH : - Assurer le suivi opérationnel et pratique des aspects RH. - Collaborer avec les équipes Groupe et locales pour garantir la bonne intégration des processus RH Plan de développement des compétences : - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de manière autonome : collecte des besoins, recherche de programmes, gestion du budget. - Réaliser le bilan de formation annuel (2025) avec un niveau avancé d'analyse et traitement des données sur Excel. - Gestion de la campagne de «mérite et de bonus » sur Excel (TCD) soit : Gestion des bonus, des « incentives » pour les salariés, du pourcentage du budget alloué aux augmentations d'équipe, de la répartition des bonus... Développement RH : - Soutenir le déploiement des projets Groupe : formation des utilisateurs, traduction des documents, création et gestion des communications locales. Conditions du poste : Lieu[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de direction adjointe , vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du DAME, en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, avec les partenaires de la protection de l'enfance et la MDPH. Vos missions sous la responsabilité de la Direction adjointe de l'établissement : - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits sociaux des usagers : Collaborer avec les représentants légaux/ tuteurs et les usagers pour l'élaboration et le suivi du dossier MDPH et d'aide sociale et veiller au respect des échéances. - Informer les représentants légaux et les usagers des différents types de protection juridique - S'assurer de la mise en œuvre des mesures de protection juridiques des usagers du pôle enfance - Informer les familles des conséquences financières en lien avec le passage en DAME - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Le Rouget-Pers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collectivité le Syndicat des Eaux de la Fontbelle gère la production et la distribution d'eau potable sur un périmètre de 13 communes en Chataigneraie Cantalienne. Au sein de la collectivité les règles comptables et administratives relèvent de la fonction publique territoriale mais les emplois des salariés sont régis par le droit privé. Le fonctionnement du service administratif repose donc sur une mixité d'opérations relevant des droits publics et privés. Descriptif général des missions : Placé(e) sous l'autorité du Président et du Responsable Administratif, vous serez chargé(e) : - De participer aux opérations comptables liées aux engagements, mandats de paiement et titres de recettes : contrôler les pièces et les envoyer au trésor public - De suivre les stocks de l'équipe technique, les commandes et inventaire - De participer à diverses opérations de secrétariat courant : gestion des appels téléphoniques, mails, courriers et traiter les changements de situation des abonnés en lien avec le logiciel de facturation - De participer à diverses opérations de suivi RH : préparation des dossiers, éventuellement participation à la gestion des paies selon les compétences[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : D'instruire et traiter les dossiers récurrents et courants: - Traiter les dossiers qui leur seront confiés en vérifiant les documents ainsi que les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés répondre aux sollicitations des autres régimes de sécurité sociale et des partenaires dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers,) ; - Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur ; - Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service, - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par leur responsable - Signaler les anomalies rencontrées - Mettre en œuvre des démarches de co-production (appels sortants) vers les adhérents sur la base du référentiel notamment pour la réalisation d'appels sortants Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches: -[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vous serez en charge de : - assurer la saisie des avis d'arrêt de travail maladie en s'assurant de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers, - traiter des requêtes à partir d'extractions Excel mises à disposition, - traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés exemple acte de naissance pour congé paternité. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit, maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran), respect des procédures, bonne capacité d'analyse et de compréhension, [...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

La Ville de Clapiers (6100 habitants) recrute un(e) travailleur(se) social (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour maternité. Sous l'autorité du Président du CCAS et le pilotage opérationnel du Directeur, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagnement social global : - Accueillir, évaluer, informer les usagers rencontrant des difficultés sociales sur leur(s) droit(s) et les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale et se déplacer au domicile des usagers si la situation le nécessite - Assurer et proposer un accompagnement social individualisé et personnalisé des personnes en difficultés (soutien dans les démarches administratives, accès aux droits) - Assurer la mission de référent unique RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Établissement basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de nous Accès aux Clés de la Modernité (ACM Formation) est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. Créé le 04 février 1991, l'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Centré sur le développement de la personne, ACM Formation mène des actions d'insertion sociale et professionnelle qui rapprochent le public de l'emploi ou la qualification. Acteurs de formation en région Centre-Val de Loire, nous intervenons sur l'ensemble de la région. Lieux interventions : Région Centre Val de Loire o Véhicule de service pour les interventions hors du siège : Bourges, Châteauroux, Blois principalement Description du poste : Sous la responsabilité du coordonnateur référent et du Directeur, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo-arrivants. Vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'action de formation civique pour un public d'adultes primo-arrivants : transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Carling, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (contrat éventuellement renouvelable), vous contribuez à la mise en œuvre du projet de soins, de prévention et à l'organisation des soins paramédicaux, sous la responsabilité du directeur. Vous missions : - Coordination paramédicale - Organiser et garantir la qualité des soins paramédicaux. - Coordonner l'équipe soignante et garantir la continuité des soins. - Planifier l'activité paramédicale et les remplacements. - Projet de soins et de prévention - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de prévention. - Mettre à jour les protocoles de soins et procédures internes. - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques. - Admission, évaluation et suivi - Donner un avis sur les admissions. - Assurer le suivi de l'état de santé et de dépendance des résidents. - Coordonner avec le médecin coordonnateur et les intervenants externes. - Qualité, prévention des risques et veille réglementaire - Participer à la gestion des risques (chutes, infections, escarres). - Contribuer à la mise en œuvre du système qualité. - Assurer une veille réglementaire. - Formation, accompagnement et management - Encadrer[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Beauvais (60) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction.Vos missions principales seront les suivantes : - Supervision Technique du service (environ 10 gestionnaires) - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Production sur les dossiers complexes (paies mandataires, métallurgie...). Description du profil : De formation paie ou juridique, avec des expériences en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel.La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L' URSSAF est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à : - accompagner nos usagers au bénéfice du développement économique et social - assurer le financement de la protection sociale au quotidien (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite..) - garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. Le site de Mâcon recrute un(e ) conseiller (ère) offre de service, dont les missions seront : - prendre en charge les appels téléphoniques sur une plateforme, afin d'assurer une réponse de 1er niveau auprès des cotisants, sur le CESU ( chèque emploi service universel) et la PAJE (prestation d'accueil du jeune enfant) - réaliser des mises à jour sur les dossiers des usagers, selon un mode opératoire et des procédures spécifiques. Vos compétences : - à l'aise dans la relation téléphonique et avec l'outil informatique, vous êtes doté d'une bonne expression orale et capable de vous adapter à différents interlocuteurs - une formation est dispensée à la prise de poste, aussi, vous êtes en mesure de vous investir pleinement dans l'apprentissage nécessaire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un départ, le service RH recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en CDI dès janvier 2026. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous participerez aux missions suivantes : - Gérer de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrat de travail, solde de tout compte... - Assurer le suivi administratif du dossier du salarié : suivi des visites médicales, de la période essai.. - Recueillir, traiter les éléments de paie pour un volume de 160 salariés avec 2 conventions collectives (absences, arrêts maladies, éléments variables.) - Compléter et assurer la fiabilité des données administratives dans le SIRH - Enregistrer le mouvement du personnel et suivre les effectifs (entrées et fins de contrats.) ; - Suivre les mises à jour conventionnelles et les grilles de rémunération ; - Etablir les reporting mensuels sur les éléments RH, tableaux de bord, suivi des entrées/sorties - Trier, classer, numériser (dossiers, documents...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures - Rédiger des courriers administratifs RH - Gérer les absences et le suivi - Assurer le suivi du dossier prévoyance - S'assurer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La communauté d'agglomération Castres-Mazamet recrute un assistant administratif (H/F) pour son service des ressources humaines. Poste : Adjoint administratif à temps complet - par voie contractuelle - Remplacement congé maternité Placé(e) sous l'autorité du responsable des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Castres-Mazamet, vos missions principales sont : - MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maladie professionnelle : - Enregistrement et suivi des arrêts dans les logiciels Sedit RH - Rédaction des arrêtés - Suivi des dossiers des agents en longue maladie, en maladie de longue durée, en AT, MP - Suivi des dossiers envoyés au Conseil Médical du Centre de Gestion du Tarn - Organisation des visites médicales de reprise, d'embauche, de contrôle et des périodiques - Préparation des dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité - Enregistrement et suivi des engagements comptables dans le logiciel Sedit Finances * Gestion des congés et des autorisations d'absence : - Saisie, suivi et contrôle des demandes de congés, RTT, et autorisations d'absence sur le logiciel spécifique de gestion des congés[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION : Au sein d'un groupe multi-sites, vous assurez la gestion RH opérationnelle et accompagnez les responsables de restaurants dans l'application des procédures et de la législation sociale. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH : recrutement, gestion administrative, formation, discipline, audits et suivi des risques professionnels. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse des besoins en personnel et conduite du processus de recrutement. - Organisation des sessions et réalisation des entretiens. - Rédaction des contrats et avenants. - Suivi des indicateurs RH et proposition de plans d'action. - Construction et suivi du plan de formation et du budget. - Organisation des actions de formation. - Gestion des procédures disciplinaires (convocations, entretiens, notifications). - Veille réglementaire et appui aux managers sur les questions sociales. - Accompagnement des assistantes RH (suivi, formation). - Réalisation d'audits sociaux et restitution aux opérationnels. - Préparation et animation de réunions trimestrielles RH. - Mise à jour du DUERP, du règlement intérieur. - Organisation et suivi des élections CSE. - Participation ponctuelle à la vie des restaurants (immersion[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable de service Dialogue Sociale et Qualité de Vie au Travail (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Au sein de la direction générale adjointe ressources, la direction des ressources humaines accompagne les services et les équipements dans le déploiement de la stratégie de l'établissement public territorial. Elle opère une mutation importante via un pilotage renforcé de la masse salariale, un développement de la déconcentration de la gestion des ressources humaines et d'une culture managériale partagée, tout en exerçant une fonction de contrôle de qualité facilitant le pilotage des activités. Rattaché au Directeur des RH, vous aurez[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

LA HALTE PERE Etienne GRIENENBERGER Recrute pour les LAM NORD 1 AIDE SOIGNANT (H/F) TYPE DE POSTE : CDD - temps plein - Vos missions : - Participer dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers sur rôle propre préventifs, curatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne accueillie, dans le respect de ses droits et de sa dignité. - Assurer les réponses aux besoins fondamentaux - Hygiène : participe à la lutte contre les infections - Collaborer et communiquer après de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de la personne accueillie sous la responsabilité de l'IDE (rôle propre IDE) - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces communs et personnels - Situer son action au sein d'une équipe de travail et de l'établissement - Aider à la gestion des stocks de produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène - Aider à la gestion du service de restauration - L'aide-soignante est tenue au secret professionnel, dans le respect des droits de la personne accueillie - Participer aux réunions institutionnelles et formations - Participer aux permanences[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Educateur Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur Temps de travail : temps complet Service : Mineurs Non Accompagnés, pôle diffus Rémunération : Convention Collective du 15 Mars 1966 Description du poste : Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés primo arrivant, sous l'autorité du chef de service, vous mettez tout en œuvre pour l'accueil et l'accompagnement du jeune dans le respect des valeurs de l'institution. Vous réalisez un accompagnement social global individuel du public MNA en hébergement dans des appartements diffus (installation, ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité et apprentissage, vie quotidienne). Vous travaillez et facilitez leur autonomie en prenant appui sur un projet d'accompagnement personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager. Vos missions seront : - La gestion du logement, de sa recherche à la sortie du jeune - Le suivi éducatif des jeunes hébergés en studio extérieur, avec une visite à domicile au moins une fois par semaine - La recherche de stages et d'apprentissages - Le suivi de la bonne tenue de l'appartement, avec un audit complet trimestriel - Le suivi de la gestion budgétaire du jeune et de[...]

Juriste d'entreprise

Emploi

Verdun, 93, Ariège, Île-de-France

Notre client est un bel acteur en matière d'expertise comptable. Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.Au sein du cabinet, vous serez l'unique Juriste en Droit des Sociétés. En étroite collaboration avec les autres services, vous prenez en charge la production des missions d'expertise juridique des clients et vous assurez des missions de conseil juridique en droit des sociétés. Vous avez pour missions principales : La création et le suivi de la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés. La rédaction des procès-verbaux des assemblées générales, des conseils d'administration, des rapports de l'organe de direction, la préparation des convocations, etc. L'exécution des formalités y afférents, le suivi et la mise à jour des dossiers. Le conseil en expertise et le suivi de la relation. Intéressement, télétravail, tickets restaurant, primes.

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DE L'APPEL DE CANDIDATURE Un poste de Gestionnaire administration du personnel est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe spécialisée composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et de la paie : - Etablir les bulletins de salaires (200 bulletins par mois) - Gérer les événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés, saisie sur salaire, paiement des éléments variables, .) - Déclarer les arrêts de travail/maternité/paternité aux organisme de sécurité sociale, suivre les paiements et relancer si nécessaire, - Réalisation des déclarations sociales nominatives évènementielles (DSN) - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail et avenant, courriers d'information, documents de fin de contrat .) - Veiller à la mise en place et au suivi des déclarations légales inerrantes à la gestion courante de votre portefeuille. 2. Accompagnement RH et transversalité - Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés sur leurs obligations et droits en matière de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) éducateur(trice)-spécialisé(e) H / F Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès à présent. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Savigny les Beaune) accueillant 12 adultes en situation de handicap fréquentant l'accueil de jour sur le même site. L'éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour missions de : - Garantir le suivi des projets d'accompagnements en lien avec l'équipe éducative et la Cheffe de service, - S'assurer à son niveau et toujours en lien avec la Cheffe de service, de la cohérence des actions globales menées dans le cadre des projets d'accompagnements, - Echanger et coordonner le travail avec les familles, services des tutelles et autres partenaires en lien avec la Cheffe de service, - Etre dans une démarche éthique qui permet aux résidents d'être considérés dans leur droit d'être acteur de leur projet, - Avoir le souci de maintenir et développer le travail de partenariat et de réseau / s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales, - Tenir informé sa hiérarchie des démarches effectuées[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Aménagement du Territoire et Risques (SATR) de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, basée à Valence, a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques, et le suivi/animation d'un certain nombre de commissions (CDPENAF ...) ou procédures (accessibilité, urbanisme opérationnel ...). Son rôle s'exerce de façon très transversales, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l'ensemble des enjeux portés par la DDT. Le SATR est organisé en 3 pôles : le pôle application du droit des sols, le pôle prévention des risques, le pôle aménagement, ainsi que deux missions accessibilité et foncier procédures aménagement opérationnel. Le service compte 38 personnes. Sous la responsabilité du chef de pôle risques en lien avec l'adjoint du pôle en charge de l'appui aux collectivités, vous assurerez : - La mise à niveau et l'harmonisation des différents modèles bureautiques utilisés en matière de subventions (accusés réceptions de dossiers, arrêtés préfectoraux, notifications, certificats de service fait ...) ; - Le tri, la mise à jour et éventuellement[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Un Travailleur social à 80 % (H/F) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Assurer l'accompagnement social et la prise en charge des personnes isolées (instruction et suivi des demandes d'aides légales et facultatives, instruction et suivi des demandes de mesures d'accompagnement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur social diplômé H/F en CDI pour nos Appartements de Coordination Thérapeutique hors les murs à Toulouse. * CDI à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 * Temps plein * Amplitude horaire : 08h-19h * Localisation : 108 route d'Espagne - 31100 TOULOUSE * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Les ACT hors les murs constituent un dispositif médico-social de 41 places en Haute-Garonne. L'objectif est d'apporter évaluation, soutien et accompagnement directement sur le terrain grâce à une équipe ambulatoire. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous contribuerez à : * Accompagnement de personnes en situation de précarité atteints de pathologie chronique sévère ; * Mise en œuvre d'un projet individualisé conformément à la loi du 02/01/2002 articulé aux orientations du projet d'établissement ; * Accompagnement social global des ménages dans la construction d'un projet personnalisé en coordination avec les IDE, * Écoute des besoins,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur Social qualifié H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif DAU/DAH/HAU à Toulouse. CDD à pourvoir du 15/12/2025 au 01/04/2025 Temps complet Localisation : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse Horaires : 09h-17h ; 10h-18h et 11h-19h Rémunération entre 2100 euros bruts et 2350 euros bruts/mois Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 3300 euros bruts/mois) Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif DAU/DAH/HAU fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI). Nous y accueillons, en appartements diffus individuels et en cohabitations, des familles et des personnes isolées (femmes et hommes) en situation d'hébergement d'urgence. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité et en collaboration avec une équipe composée de 7 Travailleurs Sociaux, vous participerez activement aux missions d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes en situation de précarité hébergées sur le dispositif : Évaluer la situation globale du ménage Accompagner les ménages dans[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Le pôle habitat recherche pour ses résidences sociales un travailleur social afin d'accompagner les résidents et venir en soutien au gestionnaire. Missions : - Soutenir les ménages dans leur projet de logement ; - Accompagner dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, lien avec le droit commun, accès aux droits) ; - Travailler avec les ménages sur le budget pour anticiper la sortie ; - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement ; - Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement) ; - Mettre en place d'ateliers collectifs et création de supports de sensibilisation (liés au logement) ; - Appliquer les outils réglementaires en vigueur pour les dispositifs ; - Gérer les situations de conflit et de crise ; - Rédiger des écrits professionnels ; - Travailler en réseau / dans le cadre d'un réseau partenarial ; - Utiliser les outils informatiques (Pack Office, messagerie, SI-SIAO.) ; - Organiser et planifier son activité. Qualifications requises : DE ASS ou DECESF Expérience exigée :[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), nous recherchons un intervenant social diplômé en CDI temps plein. Mission: ACCOMPAGNEMENT DE DEMANDEURS D'ASILE DURANT L'INSTRUCTION DE LEUR PROCÉDURE. Activités: Accueil: - Établir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement - Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service Hébergement - Installer et suivre les familles dans leur logement Accompagnement social et sanitaire - Ouvrir /maintenir les droits sociaux - Appui à la scolarisation - Développer des actions collectives visant l'autonomie[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe. Vos responsabilités principales sont : Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes. Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, entretiens) et piloter l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement RH & Carrières : Collaborer avec les managers pour soutenir le développement des talents. Piloter les campagnes d'entretien annuel et professionnel et élaborer le plan de formation. Relations Sociales et Droit du Travail : Contribuer à la gestion des relations sociales, des plans d'amélioration (PIP) et des procédures disciplinaires. Garantir la conformité légale et réglementaire (droit du travail, processus électoral, etc.). Pilotage et Bien-être : Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés. Développer l'engagement des collaborateurs via des initiatives (team building, reconnaissance, bien-être). Support Local[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons notre nouveau collaborateur(trice) au poste d'assistant social en CDI pour l'IME « les coteaux » à 70% et le FAM/MAS de « La colline » à 30% Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientation - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements creton - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour eux avec différents organismes. - Suivre l'évolution de leur dossier lors d'entretiens individuels ou collectifs.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Provisoire d'Hébergement accueille au sein d'un parc de logement en diffus des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité. Le poste à pourvoir est vacant dans le cadre d'un remplacement (absence) avec possibilité de renouvellement. Un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une autonomie par l'apprentissage des savoirs être et des savoirs faire à partir du logement. Le référent social est garant de la continuité et de la cohérence de l'accompagnement en lien avec l'équipe intervenant sur le centre d'hébergement. Il exerce un rôle d'écoute, d'observation et d'accompagnement social et éducatif (autonomie locative, insertion, budget, accès aux droits, accompagnement sanitaire, inclusion sociale, scolarité) adapté aux besoins des personnes et en fonction du cadre d'accueil. Le travailleur social élabore avec les hébergés leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa situation. Il rédige les documents constitutifs du suivi social et évalue, avec le résident, sous la responsabilité du chef de service, la pertinence et la cohérence du projet formalisé. Afin de lever les freins repérés, il met en œuvre un accompagnement[...]

Comptable d'entreprise

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste: Comptable (H/F) CDI - 35h / semaine - Biarritz Rejoignez une entreprise familiale dynamique en fort développement où votre expertise comptable ne sera pas qu'un support, mais un véritable levier de décision. Nous recherchons notre futur(e) Comptable pour accompagner la Direction dans le pilotage quotidien de l'activité. Rémunération & conditions - Salaire : 31 000 € brut annuel - Temps plein : 35h / semaine - Poste basé à Biarritz - Déplacements ponctuels possible Vos missions Véritable bras droit de la Direction sur les sujets financiers, vous prenez en charge la gestion comptable: 1. Comptabilité générale & analytique - Tenue de la comptabilité générale de la société. - Suivi de la comptabilité analytique : analyse des coûts, suivi des activités, aide à la prise de décision. - Travail en direct avec l'Expert-Comptable. - Veille régulière sur l'évolution du droit fiscal. 2. Facturation, clients & fournisseurs - Réalisation de la facturation clients et gestion comptable associée. - Suivi des comptes clients et fournisseurs. - Relances téléphoniques et écrites des clients en retard de paiement. - Suivi des dossiers contentieux avec l'organisme habilité. -[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions d'exercice : Temps de travail : Complet (37h30) Horaires réguliers MAIS il peut y avoir des réunions en soirée Télétravail possible : 1j/semaine après une période d'intégration Recrutement sur emploi non permanent : contractuel en remplacement 6 mois Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B) Missions : En raison d'un arrêt maladie, la Communauté de communes ELAN recherche un renfort pour une période de 6 mois. Directement rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. A la demande du DGS, vous pilotez pour le compte de ce dernier des chantiers internes (appui au management, structuration des procédures internes assistance aux marchés publique, sécurisation juridique, appui aux projets...) ainsi que des grands projets stratégiques transversaux et/ou partenariaux. Vous pouvez également être amené à coordonner et à préparer les instances de gouvernance politique et administrative de l'institution. En votre qualité d'interlocuteur privilégié du DGS et en lien étroit avec celui-ci, votre action s'inscrira[...]

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Economie - Finances

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Coordonner une stratégie concertée d'animation locale du développement économique : - Proposer une méthodologie de concertation et la production des éléments nécessaires à ces missions et coordonner les partenariats en matière de développement économique et social à l'échelle territoire - Suivre et alimenter le programme de recherche sur la Responsabilité Territoriale des Entreprises Animer les perspectives du Parcours Marque Employeur Territorialisé : - Favoriser l'intermédiation entre l'offre et les besoins d'emploi du territoire, de travailler à la mutualisation et à la territorialisation des formations, etc. Accompagner le développement de filières économiques locales : - Accompagner le développement de filières économiques locales : appui à l'émergence et développement, (réemploi des matériaux dans la construction) Utiliser l'Économie sociale et solidaire (ESS) comme moteur de développement : - Travailler à la mise en lumière et la mise en oeuvre des principes de l'ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine et les autres partenaires de l'ESS - Accompagner les acteurs de l'ESS sur le territoire, collectivement ou individuellement - Accompagner particulièrement[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recherche un-e Gestionnaire ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Évry Courcouronnes (91000). Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu le 5 janvier 2026. En tant que Gestionnaire ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus RH, contribuant à la mise en œuvre des politiques de recrutement, de formation et de gestion de la paie. Votre expertise en droit du travail et votre maîtrise des logiciels RH seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations. Votre rôle consiste à assurer une communication fluide et efficace avec les collaborateurs, à gérer les situations de stress et à résoudre les conflits avec empathie et adaptabilité. Vous serez également responsable de la gestion des recrutements, de la formation professionnelle et de la paie, tout en veillant à l'application des normes et des procédures internes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e HR Business Partner H/F au sein d'une structure dynamique à dimension internationale. Contrat : CDI Localisation : Courbevoie (92) Salaire : 50/60KE NB : bon niveau d'anglais écrit et oral Missions : - Accompagner les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH au quotidien, de façon opérationnelle - Répondre aux demandes des opérations et les conseiller sur l'ensemble des domaines RH - Assurer certaines tâches relatives à la gestion administrative du personnel - Lancer les campagnes d'entretiens annuels - Gérer le disciplinaire : aspect administratif et entretiens - Elaborer et valider avec les Opérations et la HRBP Senior les plans de promotion et de développement des compétences - Accompagner/conseiller les opérationnels de son périmètre sur l'ensemble des domaines RH : formation, recrutement,... - Porter ou participer à des projets transverses RH NB : déplacements à prévoir, peu fréquents - Bac+3/5 dans le domaine RH ou droit social - 5/6 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires -[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'université et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement ainsi que la recherche organisés via des écoles graduées. La bibliothèque universitaire de Sceaux se situe sur le campus de la faculté Jean Monnet où sont enseignés le droit, les sciences économiques et la gestion. 14 professionnel-les travaillent pour un public de 4250 étudiants-es dont 75% d'effectifs en licence et le reste essentiellement en master (20 thèses soutenues/an). L'agent-e est placé-e sous la responsabilité du responsable de la BU de Sceaux. Missions principales de l'agent-e : Activités liées à l'accueil du public (50%) Gestion de la banque d'accueil (30%) Suivi du projet de réaménagement Suivi des prêts d'objets Suivi des salles de travail en groupe, et en particulier des salles IDéES Suivi[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueillant des familles et personnes isolées en situation de précarité l'intervenant d'action sociale intervient auprès des ménages hébergés pour les aider à retrouver autonomie et stabilité dans la gestion du quotidien. Son rôle est central dans la reconstruction de repères de vie, la réappropriation du budget, et l'accès aux droits fondamentaux. Vos missions principales sont les suivantes : Admission des publics au sein du service Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et budgétaires. Favoriser l'ouverture, le maintien et la bonne gestion des droits sociaux (CAF, AME, RSA, APL, etc.). Mettre en place des outils de suivi et d'apprentissage (cahier de dépenses, tableau de budget, échéanciers). Sensibiliser les bénéficiaires aux enjeux d'une alimentation équilibrée, d'une hygiène adaptée et d'une consommation responsable. Travailler la gestion domestique : entretien du logement, organisation du quotidien, rapport à la parentalité. Co-construire des actions collectives (ateliers budgétaires, alimentation, santé, vie pratique). Participer au diagnostic social et au suivi[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Administration RH - Gestion administrative des salariés permanents et mis à disposition (entrées, contrats, avenants, sorties) - Mise en conformité des registres obligatoires - Suivi du temps de travail, des absences et des congés - Rédaction des courriers RH - Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA. 2. Gestion de la paie dans le respect du droit du travail et de la CCN ALISFA - Collecte et contrôle des variables - Établissement ou validation des bulletins de paie - Déclaration sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) - Suivi des provisions (congés payés, etc.) 3. Appui RH au groupement d'employeurs - Conseil RH de premier niveau aux adhérents - Contribution à la structuration des outils et procédures RH - Suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord - Participation à la communication RH et au dialogue social - Reporting régulier à la direction Ce que nous offrons : - Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale. - L'opportunité de contribuer à[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez à charges les plus gros dossiers du service sociale Vous disposez de plusieurs avantages : - Tickets restaurants - Primes - Télétravail - Horaires flexibles - RTT Si vous avez au moins 4 ans d'expériences au sein du service sociale et minimum un Bac +2, vous êtes surement le candidat idéal. Alors n'attendez plus, postulez !

Gestionnaire paie

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et expérimenté(e) en paie ? Rejoignez une entreprise en plein développement, avec un portefeuille de 200 à 250 salariés, multi-conventions, où votre expertise sera stratégique pour accompagner nos projets de croissance. Vos missions En lien direct avec le Responsable RH et le service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies tout en participant à la gestion RH quotidienne et aux projets de développement : Gestion de la paie - Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte. - Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance. - Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur. - Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations. Volet RH et support aux collaborateurs - Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les aspects[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'éducateur-trice spécialisé-e soutient les personnes accueillies dans la reconstruction progressive de repères sociaux, dans l'accès aux soins, aux droits fondamentaux et dans la réduction des risques liés à la vie en rue. Il/elle favorise l'accroche, le maintien dans l'établissement et l'amélioration globale de la qualité de vie. . Missions principales: . Accueil et accroche - Accueillir sans jugement, instaurer une relation de confiance. - Identifier les besoins immédiats (sécurisation, hygiène, alimentation, santé). - Mettre en place un cadre souple et sécurisant, adapté aux parcours de rupture. Accompagnement éducatif individualisé - Construire un lien progressif et travailler la stabilisation. - Soutenir l'accès aux droits (identité, hébergement, ressources, couverture santé). - Accompagner dans les démarches administratives, médicales ou sociales en tenant compte de l'ambivalence ou des refus. - Travailler la reprise d'autonomie dans les actes du quotidien (hygiène, repas, emploi du temps). - Ajuster l'accompagnement en fonction de l'état psychique, addictologique ou somatique. . Travail autour des soins et de la réduction des risques - Favoriser l'accès aux soins[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description: Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie. Vos missions principales : Établissement des paies multi-conventions (de l’entrée à la sortie) Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.) Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes. Exigences: CDI – temps plein Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible Portefeuille organisé et outils performants Télétravail possible selon organisation interne Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.) Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans) Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes Bon niveau en droit social et conventions collectives À l’aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent) Rigueur, sens du service client, discrétion,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pour voir au 5 janvier 2026. Poste à temps partiel 2 jours/semaine Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire. A ce titre, ses principales missions sont : * Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires * Informer l'agent sur la carrière * Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération) * Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....) * Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent,[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Responsable du développement des ressources humaines

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Employé administratif / Employée administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Animateur / Animatrice de formation

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable pôle clients

Téléconseiller / Téléconseillère

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Aide-soignant / Aide-soignante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Juriste d'entreprise

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de service social

Comptable d'entreprise

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Chef / Cheffe de projet développement économique

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission paie

Responsable paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante carrières et paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires